Travailler chez Genlook.

Genlook conçoit l'essayage virtuel par IA pour plus de 900 boutiques de mode sur Shopify, WooCommerce et PrestaShop. Nous recrutons pour des postes à temps plein et en 100 % télétravail dans le marketing et les ventes.

À quoi ressemble le travail chez Genlook.

Responsabilité directe

Vous travaillez directement avec le fondateur. Les campagnes que vous lancez ou les ventes que vous concluez ont un impact direct et visible sur les résultats de l'entreprise.

100 % en télétravail

Genlook fonctionne en télétravail depuis ses débuts. Vous pouvez travailler d'où vous voulez, nous évaluons le travail uniquement sur ses résultats.

Un produit facile à démontrer

L'essayage est simple à montrer : les marchands voient la photo d'un client se transformer en essayage en quelques secondes.

Un rythme de travail équilibré

Nous travaillons principalement de façon asynchrone, avec un rythme de travail pensé pour durer sur le long terme.

Rémunération et parts de l'entreprise

Un salaire compétitif, assorti de parts dans l'entreprise.

Deux postes ouverts.

Les deux postes sont en 100 % télétravail, à temps plein, avec un rattachement direct au fondateur.

Responsable Marketing & Réseaux Sociaux

MARKETING · TÉLÉTRAVAIL · TEMPS PLEIN

Vous serez responsable du marketing de Genlook : réseaux sociaux, contenu, blog et campagnes. Une grande partie de la matière première provient des plus de 900 boutiques qui utilisent déjà Genlook.

Vos missions

Gérer les réseaux sociaux de Genlook (stratégie, calendrier éditorial, publications et analyse des performances)

Créer du contenu sur le produit, comme des résultats d'essayage, des retours d'expérience de marchands et des analyses détaillées de l'utilisation par les boutiques

Rédiger des articles pour le blog et la newsletter, et participer à notre stratégie SEO

Planifier les campagnes avec le fondateur et être responsable de leurs résultats

Développer des relations avec la communauté Shopify et e-commerce

Profil recherché

Plus de 2 ans d'expérience en marketing, réseaux sociaux ou contenu, avec des comptes que vous avez développés et que vous pouvez nous montrer

Solides compétences rédactionnelles, notamment pour un public B2B

Aisance avec les données (analytics), capacité à tester des idées et à s'adapter en fonction des résultats

Autonomie, car vous gérerez l'ensemble du marketing de façon indépendante

Les petits plus

Expérience avec Shopify ou l'e-commerce

Compétences en montage vidéo et en design

Expérience préalable en SaaS B2B

Postuler à ce poste

Commercial

VENTES · TÉLÉTRAVAIL · TEMPS PLEIN

Vous vendrez Genlook aux boutiques et marques de mode. Vous gérerez l'intégralité du cycle de vente, du premier contact jusqu'à la signature, et ferez remonter vos retours marchands à l'équipe produit.

Vos missions

Identifier et contacter les marchands de mode qui pourraient bénéficier de l'essayage virtuel

Animer les démos produit pour les marchands

Gérer l'intégralité du cycle de vente et tenir le pipeline à jour

Collaborer avec le fondateur sur le positionnement, les prix et la stratégie

Faire remonter les retours des marchands à l'équipe produit

Profil recherché

Plus de 2 ans d'expérience en vente B2B, idéalement dans le SaaS ou l'e-commerce

Un historique d'objectifs atteints que vous pouvez détailler

Excellente communication écrite et orale

Rigueur avec le CRM et aisance en télétravail

Les petits plus

Expérience dans la vente d'applications Shopify ou d'outils e-commerce

Expérience en prospection à froid (Outbound)

Maîtrise d'une seconde langue

Postuler à ce poste

Notre processus de recrutement.

01Écrivez-nousEnvoyez votre CV ou des liens vers vos réalisations à careers@genlook.app, avec quelques lignes expliquant ce qui vous intéresse dans le poste. Pas besoin de lettre de motivation formelle.
02Discutez avec le fondateurNous discutons du poste et des missions en détail, pour que vous sachiez exactement ce qui vous attend avant de vous décider.
03DémarrezSi nous souhaitons tous les deux avancer, vous recevez une offre et pouvez commencer à travailler sur des projets concrets dès votre première semaine.

L'entreprise vous intéresse, mais aucun poste ne correspond ?

Écrivez-nous quand même. Nous gardons une liste des personnes avec qui nous aimerions travailler à l'avenir.